El PSN en Pamplona defiende la reducción de la jornada laboral y rechaza el veto de las derechas en el Congreso

El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Pamplona ha presentado en la Comisión de Presidencia una declaración en apoyo a la tramitación de la Ley de Reducción de la Jornada Laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial. La portavoz socialista, Marina Curiel, ha subrayado que esta medida “no sólo responde a una demanda mayoritaria de la sociedad, sino que además es perfectamente asumible en Navarra y Pamplona, donde los convenios ya sitúan la jornada media en cifras cercanas al objetivo legal”.

La iniciativa del Gobierno de España, aprobada en Consejo de Ministros el pasado mes de mayo, incluye también el derecho a la desconexión digital y el registro obligatorio de jornada. Pese a ello, fue vetada en el Congreso el pasado 10 de septiembre por PP, Vox, UPN y Junts, impidiendo siquiera abrir el debate parlamentario.

“Estamos ante un bloqueo incomprensible que supone un retroceso en derechos laborales”, ha lamentado Curiel, recordando que dos de cada tres ciudadanos apoyan la reducción y que en Navarra la medida beneficiaría a 147.000 trabajadores y trabajadoras a jornada completa, lo que equivale al 86,6 % del sector privado.

En el ámbito local, el Ayuntamiento de Pamplona ya contempla mecanismos de flexibilización y reducción de jornada para favorecer la conciliación, por lo que la implantación de la medida “sería plenamente viable y coherente con la realidad socioeconómica de la ciudad” ha señalado la portavoz.

La declaración socialista recoge, entre otros compromisos, rechazar el veto parlamentario que impide el debate de la reforma, respaldar el proyecto de ley impulsado por el Gobierno de España, instar a los grupos que se han opuesto a reconsiderar su posición e impulsar desde el ámbito municipal políticas que favorezcan la conciliación, la flexibilidad y el bienestar laboral.

Finalmente, el texto será remitido al Congreso, al Ministerio de Trabajo, a los grupos parlamentarios y a las organizaciones sindicales como muestra del respaldo institucional de Pamplona a esta medida.
“Reducir la jornada a 37,5 horas no es una utopía, es una necesidad social, económica y de salud pública. Pamplona y Navarra están preparadas para dar este paso y no podemos quedarnos atrás”, ha concluido la portavoz socialista.

El PSN-PSOE denuncia que UPN da la espalda a los trabajadores navarros al unirse a PP, VOX y Junts contra la jornada de 37,5 horas

El PSN-PSOE denuncia que UPN, junto a VOX, PP y Junts, ha impedido la admisión a trámite en el Congreso del Proyecto de Ley para reducir la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales, reforzar el registro horario y garantizar el derecho a la desconexión digital. La votación, celebrada hoy en la Cámara Baja, bloquea el inicio del recorrido parlamentario de esta medida, que debía ser debatida en el Congreso y posteriormente en el Senado.

“UPN y sus aliados impidan que se debata y, en última instancia, que se apruebe un proyecto de ley que supone un nuevo avance en los derechos laborales tras casi cinco décadas de democracia”, lamenta la diputada por Navarra Adriana Maldonado.

La iniciativa beneficiaría a 12,5 millones de trabajadores y trabajadoras en España, 123.000 de ellos en Navarra. De ellos, un tercio –unos 4,4 millones– hubiera visto reducida su jornada en al menos una hora y media semanal, sin pérdida salarial, tanto en contratos a tiempo completo como a tiempo parcial. Además, reforzaba mecanismos de control como el registro horario digital obligatorio y endurecía las sanciones a empresas incumplidoras. “De poco sirve reconocer derechos si no existen herramientas eficaces para garantizarlos”, subraya Maldonado.

“Hemos sido capaces de aprobar una reforma laboral, de la mano de los agentes sociales, que ha permitido que hoy la mitad de los contratos que se firman sean indefinidos, que seamos 22 millones de ocupados y ocupadas. Hemos sido capaces de revalorizar el SMI un 60% y mejorar las pensiones. Esa es la senda y el trabajo que vamos a seguir desplegando”, añade.

El proyecto tenía un especial impacto positivo en mujeres, jóvenes y personas migrantes, colectivos con menor cobertura de convenios colectivos y más presentes en sectores como la hostelería, el comercio, la agricultura o los servicios.

El senador y portavoz socialista de Trabajo en el Senado, Javier Remírez, ha asegurado que el PSOE y el Gobierno no renuncian a impulsar la medida: “Esto no es un punto y final, es un punto y seguido. La disponibilidad de tiempo libre es esencial para que cualquier persona pueda ejercer otros derechos y obligaciones distintos de los relacionados con el trabajo, como la corresponsabilidad en los cuidados o la conciliación con la vida personal de forma equitativa entre mujeres y hombres”.

Finalmente, Remírez ha instado a UPN a que “abandone la subordinación permanente a la estrategia de crispación y tierra quemada del PP y VOX, completamente ajena al interés de la ciudadanía española en general y navarra en particular”.

El PSN-PSOE valora positivamente el Anteproyecto de Ley para la reducción máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión

Los y las representantes del PSN-PSOE en las Cortes Generales (Congreso y Senado) valoran muy positivamente el Anteproyecto de Ley que establece la reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales de trabajo efectivo, en promedio anual. Esta medida, aprobada por el Consejo de Ministros del Gobierno de coalición progresista liderado por Pedro Sánchez, también regula el registro de jornada y establece el derecho a la desconexión.

La reducción de la jornada laboral, que no se ha dado en más de cuatro décadas, beneficiará directamente a más de 123.000 trabajadores y trabajadoras en Navarra, lo que representa más de un tercio del total de la población trabajadora en la región, según los cálculos del Ministerio de Trabajo. Para el PSN-PSOE, esta medida es “un nuevo avance que sitúa a España a la vanguardia de los derechos laborales, contribuyendo a una sociedad más moderna, civilizada y orientada al bienestar de las mayorías sociales.”

El PSN-PSOE destaca que esta medida beneficiará especialmente a sectores tradicionalmente más precarizados, como el de los servicios, donde la negociación colectiva no tiene tanta fuerza. Asimismo, se prevé “un impacto positivo para colectivos como mujeres y jóvenes”.

La reducción de la jornada laboral máxima ha sido abordada en el marco del Diálogo Social y refleja el acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, el 20 de diciembre de 2024. El PSN-PSOE apuesta porque en el trámite que va a seguir la norma a partir de ahora “al acuerdo se abra y lo suscriba también la CEOE y CEPYME en la senda de la reforma labora que tantos beneficios ha traído a empresas como a trabajadores y trabajadoras de Navarra y España”.

Además, el Anteproyecto de Ley introduce otras dos medidas clave para los trabajadores por cuenta ajena de la Comunidad Foral. En primer lugar, se establece una nueva modalidad de registro de jornada, que será interoperable, accesible, digital, fiable y objetiva. En segundo lugar, se fija el derecho a la desconexión como un derecho irrenunciable, para evitar que se exija a los trabajadores realizar tareas fuera de los horarios pactados, respetando su derecho al descanso y a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización.

Por último, los representantes del PSN-PSOE en las Cortes Generales instan a todas las formaciones políticas navarras con representación en el Congreso y el Senado a que, en la tramitación de esta norma, “actúen de manera constructiva y faciliten su avance”.

“No se entendería que se pusieran obstáculos a una medida que tendrá un impacto directo en el bienestar de la ciudadanía, especialmente de las clases medias y trabajadoras navarras, y que va a contribuir, como lo han hecho la reforma laboral o el incremento del SMI, al fortalecimiento del crecimiento económico y la creación de empleo estable en Navarra y en España”, señalan los socialistas.