El PSN-PSOE se suma al 1º mayo reafirmando su compromiso con un empleo digno, estable y de calidad para toda Navarra

Con motivo del Día Internacional del Trabajo, el 1º de mayo, el PSN-PSOE reafirma su compromiso con la clase trabajadora reivindicando un empleo digno, estable y de calidad para toda Navarra. Subrayan que “el empleo digno es la mejor política social” y reafirman el compromiso de los socialistas navarros con un “modelo laboral que combine estabilidad, derechos, sostenibilidad y adaptación a los nuevos retos que plantea la digitalización, la reindustrialización y la inteligencia artificial”.

La lucha histórica de los y las trabajadoras a lo largo de décadas “ha sido esencial para conquistar derechos y los gobiernos socialistas han sido determinantes para la consecución de muchos de esos logros”. Por ello, tras 146 años de lucha obrera, las y los socialistas quiere rendir homenaje a todas aquellas personas que han luchado, generación tras generación, por unas condiciones laborales justas, así como a quienes hoy continúan defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Las y los socialistas insisten en que ningún avance conseguido puede darse por descontado y recuerdan a la clase trabajadora que el Partido Socialista es quien ha mejorado sus condiciones laborales, “con un aumento del SMI a 1.134 euros, la revalorización de las pensiones según el IPC, la extensión de derechos laborales y la reducción de la temporalidad”.

Navarra sigue siendo la Comunidad Autónoma con la menor tasa de paro del país con 4.200 personas menos que en 2024. Es la segunda comunidad con menor desempleo femenino y la tercera con menor desempleo de jóvenes menores de 25 años. Además, cuenta con una caída significativa de la temporalidad desde la reforma laboral impulsada por el Gobierno de España. Por tanto, “Navarra avanza y funciona frente a quienes pretenden atacar sistemáticamente al gobierno con datos tergiversados”.

“El empleo de calidad no es una casualidad, sino el resultado de políticas valientes”, afirman y destacan la importancia de la firma del segundo Plan de Empleo, “fruto del diálogo social entre Gobierno, sindicatos y empresarios”, que ha permitido fomentar la contratación estable, la formación continua y la mejora de la empleabilidad de los colectivos más vulnerables.

Frente a la defensa férrea del Partido Socialista a la clase trabajadora se sitúan las derechas “posicionándose permanentemente en contra y atacando sus intereses”. Por tanto, el PSN-PSOE insiste en que “los avances conseguidos no son un punto final, sino una base para seguir progresando”. Por eso, defienden la necesidad de reducir progresivamente la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, para fomentar la conciliación y la productividad, y seguir fortaleciendo los servicios públicos como pilar del bienestar.

Asimismo, los socialistas navarros alertan sobre los intentos de la ultraderecha de desmontar el modelo de cohesión social, derechos laborales y convivencia democrática. “Frente al retroceso, los socialistas seguiremos avanzando”. “Hoy, más que nunca, defendemos una Navarra plural, justa y con oportunidades para todas las personas”, concluyen.

El PSN-PSOE preguntará a la presidenta Chivite por la previsión del próximo Plan de Empleo

El PSN-PSOE preguntará a la presidenta María Chivite en el próximo pleno del Parlamento de Navarra sobre la previsión que maneja el ejecutivo foral para el próximo Plan de Empleo. La portavoz socialista, Inma Jurío, afirma que es fundamental profundizar en un nuevo Plan de Empleo concretando las acciones que se van a llevar a cabo en los próximos años en Navarra.

“El Plan de Empleo debe enmarcarse en el diálogo social y ahondar en la mejora del empleo, la salud laboral de Navarra, impulsar la competitividad de las empresas y apoyar el tejido productivo”, explica. Además debe trabajar por la “eliminación de las desigualdades, disminuyendo la brecha de género y el desempleo mejorando la protección de los colectivos más vulnerables”, explica.

En otro orden de cosas, la socialista indica que han presentado una proposición de ley junto a Geroa Bai y EH Bildu para dar cumplimiento a la parte normativa del monumento a los Caídos. “Es importantísimo que deje de tener la consideración de monumento para la exaltación franquista y se convierta en un monumento para la memoria y evitar así que se vuelvan a producir situaciones como las que se produjeron durante la dictadura franquista en Navarra”.

El PSN-PSOE apuesta por mantener el Consejo del Diálogo Social como un espacio de diálogo, entendimiento y acuerdo

La portavoz del PSN-PSOE de empleo, Ainhoa Unzu, ha trasladado al Gobierno de Navarra la “necesidad de evaluar el actual Plan de Empleo, revisarlo y establecer las bases del siguiente para que dé coherencia, consistencia y trasversalidad a las políticas públicas a favor del empleo”.

“Navarra cuenta con unos datos de afiliación históricos, la Comunidad Foral tiene más trabajadores que nunca y los datos de contratación indefinida mejoran mes a mes”, afirma Unzu. “Navarra tiene 20 mil afiliados más a la Seguridad Social, 10 mil nuevas altas son del último año, ha mejorado el nivel de empleabilidad entre mujeres y hombres y las personas con contrado indefinido a tiempo completo siguen creciendo”.

Unos datos que se alcanzan, argumenta, “gracias a las políticas transformadoras llevadas a cabo por el Gobierno de España y por medidas implementadas en los últimos años por el Gobierno de Navarra”.

La portavoz socialista explica que “medidas como el Plan de Empleo, la Reforma Laboral, los ERTES o el incremento del SMI han ayudado en gran medida a mejorar estos datos”.

Unzu reconoce que pese a los buenos datos queda trabajo por hacer y pone en valor los retos futuros: “bajar las cifras de desempleo especialmente en los colectivos más vulnerables como las mujeres, los jóvenes o los mayores de

55 años, crear más y mejor empleo especialmente la temporalidad, la salud laboral, disminuir la brecha de género, mejorar la competitividad de las PYMES, favorecer la creación de empresas y fomentar la igualdad de oportunidades”.

Unzu critica a los “profetas del desastre” que sólo buscan rédito en el miedo social. “La derecha insiste en trasladar una Navarra paralizada y la realidad es que Navarra crea empleo, mejora su calidad y se impulsan políticas que lo favorecen”.

“Dialogar, negociar y acordar entre diferentes es la mejor manera de avanzar y acertar en las decisiones”, sentencia.

Alzórriz: “mientras la derecha habla de catástrofes en materia de empleo, Navarra bate un récord histórico en afiliación a la Seguridad Social”

El portavoz del PSN-PSOE, Ramón Alzórriz, ha asegurado que “pese a las catástrofes en materia de empleo que quiere vender la derecha, Navarra bate un nuevo récord histórico en afiliación a la Seguridad Social”.

Así lo ha defendido Alzórriz en la pregunta oral que le ha hecho a la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, sobre los retos futuros para el empleo en Navarra.

El portavoz socialista ha recordado también “los acuerdos con Volkswagen Navarra, los 720 empleos que se van a crear en Sunsundegui gracias al acuerdo que han llegado con Volvo, o la ejecución positiva del 90% del Plan de Empleo”.

“En Navarra nunca ha habido tantas oportunidades como ahora para obtener un empleo mejor remunerado y de mayor calidad”, explica Alzórriz. Y destaca el trabajo del Gobierno de Navarra “para atraer y afianzar proyectos que lleguen a toda Navarra, contribuyendo así a la cohesión territorial de la Comunidad Foral”.

Alzórriz indica que “el Gobierno de Navarra se ha convertido en un aliado importante para la formación y contratación de personal”. Y pone ejemplos, “la empresa Sunsundegui que ya ha contratado a las primeras personas formadas por el Servicio Navarro de Empleo o el nuevo Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Tudela que servirá para seguir impulsando políticas de empleo innovadoras en la Ribera”.

El portavoz socialista ve con buenos ojos la “evaluación y realización del II Plan de Empleo, dentro del Consejo del Diálogo Social”. “Consideramos que es algo estratégico para seguir avanzando en la calidad del trabajo y en su creación”.

Alzórriz insiste en la necesidad de “seguir trabajando en la oferta formativa en sinergia con las diferentes empresas de Navarra para cubrir puestos de trabajo de nueva creación”.

“Tenemos que seguir siendo líderes en implantar la FP dual ya que la Formación Profesional es un camino que se ha hecho imprescindible en esta transformación del mercado laboral”, sentencia.