La portavoz del PSN-PSOE en Función Pública, Ainhoa Unzu, explica en el Parlamento de Navarra la importancia de que las medidas adoptadas para reducir la temporalidad y garantizar servicios públicos estables se apliquen no solo a la Administración foral, sino también a las entidades locales.
Unzu defiende el decreto aprobado recientemente, que establece una permanencia mínima de dos años en el puesto tras la obtención de una plaza pública antes de poder solicitar una excedencia voluntaria. Esta medida, remarca, tiene como objetivo “frenar la creciente rotación de personal” que está dificultando gravemente la prestación de servicios, especialmente en zonas rurales y municipios pequeños.
“No podemos excluir a los ayuntamientos de esta medida. Si un municipio ha hecho el esfuerzo de convocar una plaza y ofrecer un servicio estable a su vecindario, lo mínimo exigible es que quien obtiene esa plaza la ocupe durante un tiempo razonable”, afirma.
Unzu ha recordado que Navarra ha logrado en los últimos tres años reducir la tasa de temporalidad del 43% al 16%, un avance significativo pero insuficiente, ya que el objetivo marcado es llegar al 8%. “Mejorar la prestación de los servicios públicos es justicia, eficacia y responsabilidad pública”.
Además, la portavoz socialista critica el “oportunismo, la demagogia y el cinismo” con el que las derechas atacan el proyecto. “Es realmente hipócrita que partidos como UPN, que hoy se declaran defensores de los servicios públicos, fueran precisamente quienes en el pasado “precarizaron el empleo público, externalizaron servicios y recortaron lo esencial”.
“El compromiso con los trabajadores no es una pancarta para la foto ni una consigna vacía. No se improvisa. Es una convicción firme, reflejada en hechos y en presupuestos que ustedes nunca han apoyado”, les recuerda.